Weet jij het overzicht te bewaren binnen elke verzuimcasus en kan jij goed verbinden? Ben je resultaatgericht in het aansturen op inzetbaarheid en verzuimbegeleiding en handel je daarbij vanuit een gedragsmatige visie. Dan zoeken wij jou!
Adviseur verzuim en inzetbaarheid | 32 - 36 uur | Etten-Leur
Wie zijn wij?
Avoord is een lokale ouderenzorgorganisatie in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). Daar bieden we een breed palet aan zorg; in de wijk en op onze locaties. Samen met meer dan 1.200 medewerkers en 700 vrijwilligers bieden wij elke dag de beste zorg aan 1.000 cliënten. Werken bij Avoord is werken bij een inspirerende zorgorganisatie die vooruit kijkt. We kennen een informele werksfeer met bevlogen collega’s die te omschrijven zijn als warm en betrokken. Zij hebben een groot hart voor de ouderenzorg, zijn ondernemend en denken mee in mogelijkheden om dat te doen wat de cliënt belangrijk vindt. Denk jij met ons mee?
Situatie
Avoord kent momenteel een hoog verzuim.
De organisatie werkt hard om deze cijfers te laten dalen. Factoren als arbeidstevredenheid, aanwezigheidsmotivatie en de verzuimgelegenheid binnen de organisatie spelen hierbij een belangrijke rol. Avoord beschouwt verzuim dan ook als een uitkomst van keuzes die door de werkgever en medewerker worden gemaakt. Verzuim zien wij om die reden als een vorm van beïnvloedbaar gedrag; gedrag van zowel de medewerker als van de organisatie. Wij willen werken vanuit een integrale benadering, waarbij alle betrokken partijen worden meegenomen in de cultuurverandering. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die deze voortrekkersrol gaat vervullen en samen met alle partijen deze gedragsverandering gaat neerzetten binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Wat verwachten wij van je?
- Je beschikt over een post HBO casemanager (RCCM of CROV);
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, aangevuld met ervaring in het opzetten van de expertise binnen een organisatie/HR afdeling, daarnaast ervaring met het implementeren van arbodienstverlening en je bent bekend met schadelast beperking;
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus, met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Je spreekt mensen aan op hun gedrag en verantwoordelijkheden in het re-integratieproces, kunt goed schakelen tussen verschillende partijen en kunt standvastig zijn als dit noodzakelijk is.
Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in schaal 50 met een salaris tussen € 3025,- en € 4061,- op basis van 36 uur, exacte inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. Daar komt bij:
- Een 13e maand;
- Vakantiegeld 8%;
- 30 vakantiedagen o.b.v. 36u;
- Collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling;
- Opleidingsbudget.
Word jij onze nieuwe collega?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bianca Huijzers (Recruitment) op telefoonnummer 0682459819 of via bianca.huijzers@avoord.nl We zien je sollicitatie graag tegemoet!
