Mail ons Bel ons

Adviseur Leren en Ontwikkelen (L&D) | 24 uur | Vervanging

Etten-Leur

Word jij enthousiast van leren en ontwikkelen van medewerkers in een dynamische zorgorganisatie? Wil jij de deskundigheid van onze collega’s bevorderen en past projectmatig werken helemaal bij jou? Wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren Learning & Development specialist (zzp is een mogelijkheid) die tijdens de periode medio juli tot medio december 2022 ons team komt versterken.


Adviseur Leren en Ontwikkelen | 24 uur per week (vervanging zwangerschapsverlof)

Wie ben jij?

Een collega die het leuk vindt om (digitale) leertrajecten op te zetten. Je krijgt energie van het mede ontwikkelen van online (en offline) modules en weet een goede vertaalslag te maken naar de verschillende niveaus in de organisatie. Je bent gewend om snel te schakelen, maar tegelijkertijd zorg je voor kwaliteit door de juiste vragen te stellen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.

In verband met zwangerschapsverlof ga je aan een aantal (afgebakende) projecten werken. Je hebt nauw overleg met de coördinerend Adviseur Leren en Ontwikkelen en zult zelf actie ondernemen om de juiste analyse te maken en content te verzamelen en te ontwikkelen. Een leuke opdracht waarbij het een meerwaarde is als je bekend bent met het maken van micro-learning / e-learning.


Wie zijn wij?

Avoord is een lokale ouderenzorgorganisatie in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). Daar bieden we een breed palet aan zorg; in de wijk en op onze locaties. Samen met meer dan 1200 medewerkers en 700 vrijwilligers bieden wij elke dag de beste zorg aan 1000 cliënten. Werken bij Avoord is werken bij een inspirerende zorgorganisatie die vooruit kijkt. We kennen een informele werksfeer met bevlogen collega’s die te omschrijven zijn als warm en betrokken. Zij hebben een groot hart voor de ouderenzorg, zijn ondernemend en denken mee in mogelijkheden om dat te doen wat de cliënt belangrijk vindt. Denk jij met ons mee?

Wat verwachten wij van je

  • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op HRM of opleidingskundig gebied;
  • Ervaring en actuele kennis op het gebied van (digitaal) opleiden, didactiek en ontwikkelen van medewerkers;
  • Ervaring met procesmatig en projectmatig werken, ervaring in de rol van projectleider is een pré;
  • Analytisch sterk en een hands-on mentaliteit;
  • Je bent makkelijk benaderbaar;
  • Je bent in staat om mensen te verbinden en te motiveren en streeft naar continue ontwikkeling van jezelf en je collega’s;
  • Beschikbaar van medio juli tot medio december 2022.

Wat vind jij belangrijk?

Wij bieden je een afwisselende baan waarin je wordt uitgedaagd om mee te bouwen aan het verder professionaliseren van onze medewerkers. Je salaris en je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 50 (€2.937 - €3.942).

Zie jij jezelf al bij ons werken? Dan komen wij graag met jou in contact! Voor meer informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met Marie-Laure de Bakker (Recruitment), via telefoonnummer 06-13941094. Je reactie ontvangen we graag zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton. Met geschikte kandidaten gaan we graag direct in gesprek.



Aan de slag bij Avoord?

Ben je geïnteresseerd, heb je vragen over een vacature of een algemene vraag? Neem dan contact op met een van onze recruiters!